リクルート活動におけるルールについて

(1)

採用面接は、対面又はオンラインにて実施いたします。

• 対面の場合は、当社事業所の会議室又は当社採用担当者が手配した貸会議室にて実施します。
• オンラインの場合は、当社が指定した採用システム又はZoom若しくはTeams等の当社が管理するオンライン会議システムにて実施します。

当社採用担当者又は当社指定の採用システム以外から面接の案内を受けた場合や、上記以外の場所での面接の案内を受けた場合は、面接に参加せず、5.の相談窓口又は当社採用担当者にご確認ください。

(2)

新卒者を対象とする採用面接については、当社の営業日の営業時間内に実施します。

(3)

採用面接は、対面又はオンラインのいずれであっても、原則として2名以上の面接官で実施します。面接官が１名となる場合は、当社採用担当者その他の当社従業員が同席又は立ち会います。

(4)

採用面接の実施時間は面接を受ける方お一人につき、原則として1回1時間以内とします。やむを得ず延長が必要となる場合は、その理由を説明します。

(1)

当社の役員及び従業員に対して、OB・OGと就職活動中の方とのマッチング等を目的とするサービス（例：OB・OG訪問アプリや就活相談アプリ）への個人的な登録を禁止しています。

(2)

OB・OG訪問を受けることができる当社の役員及び従業員は、当社の人事課が事前にリクルーターとして指名した者又は当社の人事課が個別にそのOB・OG訪問を許可した者に限ります。また、これらの者には、OB・OG訪問を受けるにあたって、当社の人事課に、ご訪問を受ける日時や場所等の必要な事項を事前に報告するよう義務付けています。

(3)

OB・OG訪問を受けるにあたり、対面でのご訪問を受けるときは、以下の場所のいずれかとするよう義務付けています。

(ア)

また、オンラインの場合は、当社PCからのZoom又はTeams等の当社が管理するオンライン会議システムにて実施するよう義務付けています。

	皆様の所属する学校
(イ)	当社の事業所の会議室
(ウ)	不特定かつ多数の人が出入りする場所（例：喫茶店又はレストラン）
(エ)	ご本人若しくは第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する場合

(4)

OB・OG訪問を受ける時間は、午前8：00～午後8：00までの間に限らせていただきます。また、ご訪問はお一人あたり1回1時間以内とさせていただきます。

(5)

OB・OG訪問に際して、皆様との飲酒を伴う会食を禁止しています。

(6)

当社の役員又は従業員から、上記のルールに反するOB・OG訪問や個人的な連絡を求められた場合、これに応じる必要はありません。5.の相談窓口までご相談ください。